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市公交集团:“四举措”助推清廉国企建设
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发布时间:2022-06-09
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  市公交集团:“四举措”助推清廉国企建设

  

  近年来,市公交集团始终坚持从严治党,坚持“靶向发力”,精准施策,通过“四举措”打造清廉国企建设,大力营造风清气正政治生态。

  

  科学谋划“一盘棋”。党委主动担责,纪委积极研究推进,将“清廉国企”建设纳入全年重点工作,先后多次召开专题工作部署会,成立以党委书记、董事长为组长的领导小组,制定出台清廉国企建设实施方案,画出了任务表和施工图,形成“党委领导、纪委协调、牵头部门分头推进、相关单位具体落实”的整体联动大格局,对任务细化分工、将责任压紧压实,确保各项任务有序有效推进。

  

  教育激活“一池水”。不断拓展清廉文化传播载体,在公交车、站廊建起移动的“廉政课堂”,打造廉政文化墙,设立廉洁图书角,通过公交报、公交微信公众号、公交网站等平台编发清廉建设工作成效,让职工在潜移默化中接受廉政教育。同时,通过开展读廉文、诵廉诗、看廉片、讲廉课、征廉语、家庭助廉等形式多样的廉政宣教活动,扎实推进清廉教育进班子、进机关、进支部、进班组、进家庭,将清廉文化传播到最后一公里。

  

  融合打造“一面旗”。把清廉建设与党支部建设、廉政教育、干部队伍建设、权力规范运行结合起来,着力抓融合、强队伍,转作风、提效能。坚持党建引领,加强党支部规范化、标准化建设,制定党建和廉政建设任务清单,严格党内组织生活,实行党组织书记和纪检委员年度述职述廉制度。将党建纳入公司章程,大力推动依法治企,严格落实“三重一大”决策制度。厘清权力、风险、防控“三张清单”,组织全公司关键岗位人员围绕思想建设、制度机制、岗位职责、干部作风等方面排查风险点100余个,制定具体防控措施200余个,完善管理制度、工作规则30余项,逐步建成一套制度化、规范化的长效管理机制。

  

  监管织密“一张网”。建立信访举报“直通车”,打造信访举报专用电话、邮箱和董事长信箱“信、访、网、电”四位一体的平台,畅通群众反映问题的渠道。建立干部廉政档案100余份,并实行英超积分万博app26.0管理,实时掌握“廉情”变化,做到早预防、早发现、早提醒、早纠正。持续加大监督检查力度,紧盯关键人、关键岗、关键事、关键时,深挖细查,大力整治群众身边的腐败和作风问题。

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